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SNFOLC 29 contacts et permanences

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 5, rue de l’Observatoire – 29200 BREST

Tél. UD : 02 98 44 15 67

Tél. direct lycées collèges : 02 98 44 64 02

Mel : snfolc29@orange.fr

 

PERMANENCES:

UD DE BREST                                              UL DE QUIMPER - 5 allée Piriou

Marianne TRÉGOURÈS / Thierry PAGE            Marianne TRÉGOURÈS /  Valérie PLOUCHARD 

Le Mercredi de 14H30 à 17H30                      Le Lundi de 16H30 à 18H30

  

En cas de nécessité vous pouvez joindre un membre du secrétariat départemental en dehors des heures de permanence:

Marianne : 06 28 28 78 59 - Gaëlle : 06 11 29 82 19 - Valérie : 06 29 05 98 63

 

POUR COTISER, complétez le document ci-joint  bulletin_adhesion_cotisation_2018

 

 

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Instruire de mars avril 2017

instruire

 

vous trouverez ici le journal Instruire Instruire_Mars_Avril_2017

 

Au sommaire:

Edito

Déclaration CTSD

Compte-rendu CTSD

le burn out en question

la hors classe pour tous ?

Billet d'humeur

 

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16 octobre 2017

Rendez-vous de carrière: Aucun personnel ne peut rester isolé !

alerte


Le SNFOLC, avec la FNEC FP-FO, exige l’abandon des rendez-vous de carrière et de l’évaluation par compétences

Le gouvernement Valls a imposé PPCR, contre l’avis majoritaire de FO, CGT et SUD. La ministre Najat Vallaud-Belkacem a publié le décret sur l’évaluation le 5 mai 2017, J-M. Blanquer le met en oeuvre. En publiant le « Guide du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation » et le « Document de référence de l’entretien » contre lesquels seule la FNEC FP-FO s’est prononcée le 12 juillet, il décide d’individualiser les droits et les garanties collectives des personnels.


Collectivement, les personnels défendent leurs droits


Ni les enseignants des lycées et collèges, ni les CPE, ni les personnels d’orientation ne peuvent rester isolés lors des rendez-vous de carrière. Ils n’ont pas à subir de pressions pour rentrer dans les cases des 11 items de compétences sur lesquels ils doivent dorénavant être évalués.


En conséquence, le SNFOLC propose aux personnels de se réunir en heures d’information syndicale, en assemblée générale, pour réaffirmer leurs revendications comme la FNEC FP-FO l’a fait le 1er février 2017 en portant à la ministre les centaines de prises de position, les milliers de signatures :
- aucune pression, aucune sanction contre les personnels
- ni individualisation, ni salaire au « mérite »
- aucun accompagnement-rééducation à l’initiative de l’administration
- droit au déroulement de carrière attaché au statut de la fonction publique d’Etat
- les personnels sont unis contre les contre-réformes, ce qu’ils ont rejeté avec le décret Chatel sur l’évaluation, puis Najat Vallaud-Belkacem, ils ne l’acceptent pas plus avec J-M Blanquer. Pour devenir un professeur « excellent » il faudrait se plier à toutes les exigences des contre-réformes rejetées (décret Hamon, temps de travail illimité, réforme du collège, devoirs faits…).
Le SNFOLC propose de communiquer cette position de l’ensemble des personnels de l’établissement à tous les niveaux. Aucun collègue ne doit rester isolé lors des rendez-vous de carrière !


Pour le SNFOLC, aucune régression sociale n’est acceptable

Pour le conseiller social du Président de la République, les ordonnances répondraient « au besoin des entreprises de faire de plus en plus de sur-mesure », c’est-à-dire en détruisant le Code du travail. Pour le ministre de l’Action et des Comptes publics, il faudrait aller vers un « droit souple » et instaurer un « salaire au mérite » pour tous les fonctionnaires. Avec le ministre Blanquer, c’est plus de « sur-mesure » pour rendre l’Ecole compatible avec l’autonomie et la casse des statuts.

Pas plus que la destruction du Code du travail, FO n’accepte le démantèlement des statuts.


- abandon des ordonnances Macron


- défense du statut général et des statuts particuliers de la fonction publique

- augmentation immédiate de 16% du point d’indice

 

communique_snfolc_rdv_de_carriere5_10_2017

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DNB 2018 Le ministre aggrave l’autonomie des établissements

dnb

Le ministre présentera au Conseil supérieur de l’Education le 19 octobre un projet d’arrêté modifiant l’arrêté du 31 décembre 2015 de Najat Vallaud-Belkacem, relatif aux modalités d’attribution du diplôme national du brevet.


Le ministère présente ce projet comme permettant des « ajustements ».




Le projet supprime les épreuves communes français-HG-EMC et Mathématiques-Physique-Chimie-SVT-Technologie. Le nombre total de points attribués au diplôme est porté à 800 au lieude 700 actuellement. Le nombre de points liés à une maîtrise « satisfaisante » du socle communest réduit de 40 à 35 points. Et les élèves gagnent toujours 80 points au titre de la « maîtrise
insuffisante » des domaines du socle.L’épreuve orale, sur 100 points, est modifiée et porterait sur « l’enseignement d’histoire des arts
ou l’un des projets menés par le candidat dans le cadre des enseignements pratiques interdisciplinaires du cycle 4, du parcours Avenir, du parcours citoyen, du parcours éducatif de santé ou du parcours d’éducation artistique et culturelle ». Autrement dit le candidat sera évalué sur la base d'un oral sur mesure. Un oral qui pèse autant que l'épreuve de français et de mathématiques.


L’autonomie des établissements, encore et toujours
La FNEC FP-FO a réaffirmé son opposition à la logique d’autonomie des établissements sans cesse renforcée, et au socle commun de connaissances et de compétences que le ministre fait le choix de maintenir. Au nom de la prétendue « confiance » aux équipes pédagogiques, le conseil de classe continuera de positionner les élèves dans les grilles de compétence à la fin de l’année de
troisième, contre la liberté pédagogique individuelle des enseignants quant à la notation de leurs élèves. Les personnels des collèges sont épuisés par les contre-réformes, ils ne veulent toujours pas de la multiplication des réunions, de l’augmentation de leur charge de travail pour évaluer les compétences des élèves, remplir le LSU.
Les disciplines sont toujours marginalisées. L’épreuve orale portera sur l’histoire des arts, les EPI ou les divers parcours en fonction des choix opérés localement par chaque établissement.
Les choix du ministre pour le DNB, dans le cadre maintenu de la réforme du collège, de loi de refondation de l’école, laissent présager les orientations à venir pour le Baccalauréat.


Au CSE du 19 octobre, FO votera contre ce projet d’arrêté

FO exige également la réécriture de la note de cadrage du 15 décembre 2016 qui, au nom des missions liées du décret Hamon sur les obligations réglementaires de service des enseignants, écarte les évaluateurs de l’épreuve orale de toute rémunération. Pour FO, les diplômes doivent rester nationaux. C’est la seule garantie de leur reconnaissance dans les conventions collectives et les statuts. Plus que jamais nos revendications demeurent :


► Abrogation de la réforme du collège
► Rétablissement des horaires disciplinaires nationaux
► Non à une évaluation locale
► Maintien de la liberté pédagogique individuelle.

 

communique_snfolc_dnb_12_10_2017

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08 octobre 2017

LOI TRAVAIL ET CONTRE-REFORMES dans l’Éducation nationale C’est la même logique qu’il faut stopper !

loi travail EN

Le SNFOLC, avec la FNEC FP-FO, appelle les personnels à se réunir en heure d'information syndicale pour dresser leurs revendications, décider ensemble la grève le mardi 10 octobre pour refuser toutes les mesures de régression sociale.

- Pour l'abandon des ordonnances Macron

- Pour la défense du statut général et des statuts particuliers de la fonction publique

- Pour l'augmentation immédiate de 16% du point d'indice.

Aucune régression sociale ! Tous en grève le mardi 10 octobre !

Manifestations à 10h30 à BREST, QUIMPER, MORLAIX, QUIMPERLE

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