14 octobre 2018

Evaluation PPCR : FO n’accepte pas l’arbitraire

Certifiés, agrégés, P. EPS, CPE et PSY-EN, avez-vous pris connaissance de l’appréciation finale portée par le recteur sur votre « valeur professionnelle » ? Savez-vous qu’en cas de désaccord, vous pouvez former un recours en vue de demander la révision de votre appréciation finale auprès du recteur ? Contactez le SNFOLC 29.   Que se passerait-il si l’on évaluait nos élèves comme nous sommes évalués ? Depuis un mois, avec bien souvent des retards très importants sur le  calendrier réglementaire, les... [Lire la suite]
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12 avril 2018

Réforme Blanquer du lycée : le ministre persiste et signe Assemblées générales partout pour construire le rapport de forces

03_Cmq_SNFOLC_reforme_du_lycee_le_ministre_persiste_et_signe   5 mars : le ministre présente ses textes sur Parcoursup et les attendus post-bac au Conseil supérieur de l’éducation. Il n’obtient aucune voix pour. 21 mars : à l’initiative des organisations de l’interfédérale nationale de l’éducation (FO, FSU, CGT, Solidaires, UNEF et SGL), le CSE demande le retrait des textes sur le baccalauréat. Le ministre maintient leur examen. Le CSE rejette majoritairement ses projets, seuls l’UNSA et le SNALC votent pour. 22 mars : 500.000... [Lire la suite]
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12 avril 2018

Inclusion scolaire systématique : un constat alarmant

La FNEC FP-FO demande au gouvernement d’ouvrir des négociations en urgence sur les conditions de travail des personnels A l’initiative de la FNEC FP-FO, s’est tenue le 28 mars 2018, dans les locaux de la Confédération FORCE OUVRIERE, une conférence sur le sujet de l’inclusion scolaire systématique rendue obligatoire par la loi PEILLON de 2013 et mise en œuvre par le ministre actuel de l’Education nationale. 250 participants venus de tous les départements, de tous les secteurs d’enseignement des 1er et 2nd degré, des lycées... [Lire la suite]
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18 mars 2018

Fonctionnaire ! Le combat contre la destruction du service public est engagé !

C’est reparti, les libéraux assoiffés de pognon, lorgnant sur nos missions depuis des années, repassent à l’attaque ! Aidés en cela par des médias asservis et vendus qui viennent jusque dans notre salon nous insulter !   La fonction publique serait un vestige obsolète de l’après-guerre ! Nous coûtons trop cher, nous sommes fainéants, et  le statut dans lequel « nous sommes enfermés » serait l’obstacle à abattre pour moderniser la fonction publique, autrement dit pour détruire les missions de service public. Ce que le... [Lire la suite]
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17 janvier 2018

REFORMES DU BAC, DU LYCEE ET DE L'UNIVERSITE

Une entrée à l'Université sélective : Le Bac ne sera désormais plus qu'une condition nécessaire mais pas suffisante pour s'inscrire à l'Université. Une sélection des élèves de lycée aura lieu dans le secondaire puis à l'entrée de l'Université selon des critères scolaires (notes de 5 trimestres, notes des épreuves anticipées du Bac), des critères extrascolaires (motivation, projet, brevets d’État, validation de MOOC, travail comme animateur, bénévolat...), et les avis des enseignants et du chef d'établissement -1-. Les quotas fixés... [Lire la suite]
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17 janvier 2018

Jour de carence : c’est reparti à partir du 1er janvier !

L'Assemblée nationale a adopté, dans le cadre du budget d’austérité 2018, le rétablissement d'un jour de carence dans la Fonction publique en cas d'arrêt maladie, sous couvert d’une «égalité» privé/public, argument déjà avancé par le gouvernement Fillon en 2012, et pour «mettre fin aux petits arrêts maladie qui désorganisent les services». Hormis les congés de longue maladie, longue durée ou accident du travail, tous les fonctionnaires et contractuels se verront systématiquement supprimer un jour de salaire dès le premier jour de... [Lire la suite]
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17 janvier 2018

Pour le ministère il faut «réduire la facture» Pour FO il faut répondre aux revendications des personnels !

En conclusion du CTMEN du 20 décembre 2017, qui avait pour ordre du jour la présentation des moyens pour la rentrée 2018, le ministère a indiqué qu’il fallait «alléger la facture» et qu’on «entre dans un mécanisme de réduction», à la recherche de «pistes d’économies». Les choses sont claires : les 200 suppressions de postes d’administratifs, les 2600 suppressions de postes de stagiaires dans le second degré ne sont donc dans l’esprit du ministère qu’un avant-goût. Rappelons que dans le même temps le gouvernement réduit de 5 milliards... [Lire la suite]
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08 octobre 2017

LOI TRAVAIL ET CONTRE-REFORMES dans l’Éducation nationale C’est la même logique qu’il faut stopper !

Le SNFOLC, avec la FNEC FP-FO, appelle les personnels à se réunir en heure d'information syndicale pour dresser leurs revendications, décider ensemble la grève le mardi 10 octobre pour refuser toutes les mesures de régression sociale. - Pour l'abandon des ordonnances Macron - Pour la défense du statut général et des statuts particuliers de la fonction publique - Pour l'augmentation immédiate de 16% du point d'indice. Aucune régression sociale ! Tous en grève le mardi 10 octobre ! Manifestations à 10h30 à BREST, QUIMPER,... [Lire la suite]
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08 octobre 2017

Public-Privé Tous et toutes ensemble en lutte le 10 octobre !

Retrait des ordonnances Macron et de la loi El Khomri Défense et amélioration des Services Publics, maintien du statut de la Fonction Publique, titularisation des précaires et hausse du point d’indice pour tous et toutesManifestations 10 octobre - 10h30 Brest-Quimper-Morlaix-Quimperlé Pour la défense des services publics et des statuts Contre les ordonnances de casse du Code du Travail Les ordonnances Macron s’inscrivent dans la continuité de la loi El Khomri. Il s’agit d’une attaque terrible contre le monde du travail :... [Lire la suite]
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08 octobre 2017

Pour nos conditions de travail, pour nos salaires Pour nos garanties collectives Tous en grève le 10 octobre

La feuille de route des ministres : une avalanche de mesures de régressions sociales -Gel du point d’indice en 2018, alors que nous avons perdu 16% de pouvoir d’achat depuis 2000 (soit pour un certifié au 11e échelon une perte mensuelle de près de 500 euros, pour un agrégé au 3e échelon une perte mensuelle de près de 380 euros).  -Augmentation de la retenue pour pension civile. -Augmentation de la CSG de 7,5% à 9,2% soit 1,7 point supplémentaire. -Rétablissement du jour de carence. -120.000 fonctionnaires en moins sur cinq... [Lire la suite]
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