07 mars 2017

La réforme de l'évaluation expliquée

La réforme de l’evaluation c'est :     l'arbitraire, l’individualisation, pression, alourdissement sans limite de notre charge de travail     la destruction des statuts particuliers et du statut général      le gel du point d'indice jusqu'en 2020.   Retrait de la réforme de l’évaluation ! Défense de la liberté pédagogique !   Augmentation générale des salaires de 8 % Non à la formation-formatage pour imposer les contre-réforme  Non à... [Lire la suite]
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02 mars 2017

Circulaire de gestion des contractuels enseignants : une individualisation inacceptable ! Des droits remis en cause !

  Suite à la parution d’un nouveau décret le 29 août sur le recrutement et la rémunération des agents contractuels enseignants, le ministère a réuni les organisations syndicales, mardi 13 décembre, pour présenter la circulaire de gestion qui aurait pour but une harmonisation entre les académies. Or, le projet avait déjà été présenté dans plusieurs académies qui avaient déjà réuni des groupes de travail locaux. De plus, les agents ont été contraints de signer, à l’aveugle, un avenant à leur contrat sous peine de ne pas recevoir... [Lire la suite]
02 mars 2017

Contractuels, pire que l'interim !

L’examen du projet de circulaire concernant la rémunération et du recrutement des contractuels de l’enseignement, de l’éducation et de l’orientation s’est terminé le 5 janvier. Sur quelques points, grâce à l’intervention syndicale, il pourra constituer des points d’appui pour la défense des personnels. Il dispose notamment que les agents recrutés durant le mois de septembre, pour des services qui couvrent l’année, seront payés pendant les congés scolaires. Pour le reste, le texte constitue un terrible outil de dérèglementation qui... [Lire la suite]
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02 mars 2017

La "Hors Classe" pour tous ?

L’accès de tous à la hors-classe est-il garanti par les « nouvelles carrières » des personnels ? Nous ne voulons pas de fausses promesses mais  des vraies garanties   Même les miettes ne sont pas servies en temps et en heure !   Le ministère et d'autres ont beaucoup communiqué sur la « revalorisation indiciaire significative » des enseignants en application du Parcours professionnels carrières rémunérations. Les collègues ont fait le constat ce mois-ci et le feront encore dans les mois qui viennent : on est... [Lire la suite]